Ce recruteur est en ligne!

Voilà ta chance d'être vu en premier!

Postuler maintenant
Conseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)

Technicien(ne) en Administration

Montréal,QC
  • 24.21 à 32.32 $ par heure selon l'expérience
  • 35.00 h - Temps plein

  • Emploi Permanent , Télétravail

  • Jour

Avantages


Personne qui accomplit des travaux reliés à la gestion des ressources humaines, financières et matérielles ou de l'approvisionnement. Elle assume des responsabilités liées à l'organisation du travail et à la planification de l'exécution de travaux complexes à caractère administratif tels que la cueillette et l'analyse de données.

Elle peut également être responsable du fonctionnement administratif de son milieu et voit aux relations internes et externes de celui-ci. Elle est responsable des activités du personnel de bureau de la direction.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
  • Participer à l'amélioration des processus et des paramètres relatifs à l'hébergement et au transport local ;
  • Collaborer à la création, à la mise en place et au fonctionnement de divers systèmes administratifs ;
  • Participe à la mise en œuvre et à l'application et/ou au fonctionnement de diverses politiques, procédures et systèmes administratifs ;
  • Effectuer des tâches administratives complexes liées à divers systèmes administratifs ;
  • Traiter, compiler et analyser les données administratives et/ou de bureau dans les systèmes existants ;
  • Préparer des rapports administratifs, des statistiques et d'autres rapports demandés par les services du CBHSSJB ;
  • Collaborer avec tous les départements du CBHSSJB utilisant Care4 et Nomadis ;
  • Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de projets liés au transport local et à l'hébergement ;
  • Assurer le suivi quotidien de tous les transports régionaux et intrarégionaux ;
  • Conseille tous les utilisateurs de Care4 et Nomadis et leur fournit le soutien nécessaire, dans un esprit de collaboration ;
  • Collaborer et communiquer avec tous les autres membres du personnel, dans l'intérêt des utilisateurs. Fournir une formation de base à l'action unique (individuelle et en groupe) et maintenir le registre de formation à jour ;
  • Veiller à l'exécution de ses tâches conformément aux procédures et lignes directrices de l'organisation et aux autres réglementations en vigueur, afin de fournir des services de qualité ;
  • Effectuer d'autres tâches habituellement assignées à un technicien en administration à la demande de son superviseur.

Environnement de travail

Environnement de travailConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)0
Environnement de travailConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)1
Environnement de travailConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)2
Environnement de travailConseil Cri de la Santé et des Services Sociaux de la Baie James (CCSSSBJ)3

Compétences recherchées

Formation

  • Doit détenir un diplôme d'études collégiales avec spécialisation en techniques administratives ou dans une discipline appropriée d'une école reconnue par le ministère de l'Éducation, du Loisir et du Sport.

 

Expérience

  • Deux (2) ans d’expérience pertinente.

 

Connaissances et aptitudes

  • Bonne connaissance de la théorie, des systèmes, des techniques et des pratiques administratives ;
  • La connaissance du réseau du MSSS et des règlements administratifs est un atout ;
  • Bonne connaissance et capacité à utiliser les applications informatiques de bureau ;
  • Connaissance des systèmes Care4 et Nomadis Platform ;
  • Une bonne connaissance du NOC est un atout ;
  • Proactif ;
  • Sens du client ;
  • Excellentes aptitudes à la communication (écrite et orale) ;
  • Pratique, attentif aux détails et analytique ;
  • Sens des responsabilités, ingéniosité et vigilance ;
  • Créativité ;
  • Aptitude au travail en équipe ;
  • Courtoisie ;
  • Autonomie et flexibilité.

 

LANGUES
  • Maîtrise de l’anglais ;
  • La maîtrise de la langue crie et du français est un atout.

 

AUTRE

 

Le processus de selection comprendra l’administration d’un test informatique : Excel avec une note de 70%.


Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées


Exigences

Niveau d'études

non déterminé

Diplôme

non déterminé

Années d'expérience

non déterminé

Langues écrites

Fr : Avancé

En : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé

En : Avancé

No. référence interne

DEV-S-2324-0005